8月5日，2024年《财富》世界500强排行榜全球同步发布。太平洋建设以764.33亿美元的营业收入排名第161位，连续十一年入选榜单，蝉联全球建筑业私企第一。
担当争先使命感、诚仁舍得荣誉感、智美久远归属感，荣耀与尊严的背后是私到深处必为公的起与舒。太平洋建设感谢社会各界的信任与呵护，感恩改革开放、感恩新时代，并将带着更多的获得感、幸福感、安全感，奋进新征程，续写新篇章。
在经济结构调整的大环境下，太平洋建设创新发展理念，坚定走高质量发展之路，始终在服务国家战略中积极作为，不断提升作为中国基础设施建设领军企业的品牌形象。
集团精准对接粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、新时代西部大开发，致力“京津冀协同发展”、助力“长江经济带”。 集团坚持“拓、守、延”战略，坚定深耕战略市场，以一揽子、高质量的“太平洋方案”深度参与市场竞争。推动市场经营由机会经营向战略和能力经营、点状经营向系统经营转变。 集团扎根以新疆为核心的西北大本营，全面铺开，强势推进、快速落实；守延广西，创新合作模式，提升合作体量与质量；集中优势资源，聚焦“一号战略”市场广东，放大市场占有率；深耕湖南，点面结合，市场稳中有进；开拓湖北，落实高质量合作；高举高打，以本土企业之姿，挺进云南大交通。 国之交、民相亲，作为中国民营企业“走出去”的生力军。集团以新疆、广西、云南为桥头堡，持续搭建与越南、马来西亚、哈萨克斯坦等 “一带一路”沿线国家和地区国际合作新框架。 集团在国际各类大型活动中，持续输出太平洋理念、太平洋方案、太平洋担当，绘就一带一路“工笔画”，开拓海外发展“新空间”。 在“十四五”规划期间，集团积极参与乡村振兴战略，探索共同富裕新路径，实现从“没有最好只有更好”到“大家都好才是真好”的成功转变。
行稳致远 彰显价值创造力
太平洋人用辛勤汗水浇灌重点项目，深耕不辍开拓重大市场，创新模式融入重要区域，全面完成各项指标任务。改革创新不断带来新动能、新成效。高质量发展迈出坚实步伐。
新形势下，集团推动管理团队关口前移、下沉一线，提高施工效率，集中资源、精准施策、重点突破，把高质量订单转化为可持续效益。 绷紧安全高压线，加强内部审计、外部管控，科学化持续改进成本控制流程，落实成本管控措施，促进企业资源合理配置和使用，以适应市场和内部变化，实现可持续发展。 集团针对懒作为、不作为、乱作为，一律零容忍。一切用数据说话，用业绩说话，用能力说话。高质量发展不是一句口号，已成为全体太平洋人的自觉行动和价值遵循。 集团不断加强顶层设计，坚持多品牌运营，强化平台化建设，推动优势资源深度集中，形成各美其美的高质量发展态势。 从基础设施建设1.0，走向投资商、运营商、发展商的城市化综合运营2.0、3.0。做百年老店，是太平洋建设永远不变的初心。
动能转换 强化创新引领力
一支铅笔大胆试错，一块橡皮大方改错。创新始终是太平洋建设企业文化最核心的内涵，集团坚持从理念创新、管理创新、模式创新、技术创新等维度提升自主创新力、释放发展新动能。 市场经济让我们的手脚放开，依法治国让我们拥有安全感。集团积极参与国企改制，盘活存量资产，强化与本土企业合作，统筹多资质管理，为“大交通”、“大水利”谋发展、聚合力。 集团厚植民企体制机制优势，以数字化提升管理质效、强化风险管控。准确把握科技研发的行业方向，健全创新工作机制。推动基建数字化创效实现更大突破。 集团以城市化综合运营2.0、3.0为重要抓手，集中世界500强资源、智慧与资本，积极参与国内各类园区建设、国家重特大项目建设，打造产业集聚发展和经济双循环的重要载体。 集团以招商引资及优势产业链导入等形式，担负起聚集创新资源、培育新兴产业、推动新型城市化建设等一系列重要使命，助力地方传统产业转型升级，打造“产城融合、景城融合、人城融合”的未来城市新格局。
匠心品质 提升品牌影响力
太平洋建设加强诚信体系和质量口碑建设，不惜成本、成就资本，只要金杯、铸就口碑，先后获得国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、李春奖等国家级、省市重要荣誉，每年收到各地各级政府感谢信、表扬信、嘉奖令上千封。 集团紧紧围绕亲清政企共赢发展，不挑项目、只看市场，谋长远未来高于当下效益，脚踏实地为地方政府当好“金牌运动员”。 集团始终坚守“六零”原则——零挂靠、零分包、零转包；零内耗、零腐败、零渣尾（豆腐渣与烂尾）。做事：进度快、质量好、成本低；做人：既聪明、又能干、更听话。以绝对诚信，赢得各地政府的充分信任；以高水平管理、高标准建设、高效率履约赢得高质量合作。
绿色建造 打造生态竞争力
太平洋建设把产业之特融入城市建设，以文化之特塑造城市风貌，助绿水青山释放生态红利。坚持绿色、低碳化建设，真正做到保护性开发、开发性保护，着力打造城镇和区域发展的生态文明高地。 集团大力推进大水利、新能源等重大基础设施的投资、建设、运营与管理。重建水生态系统，打造水利百年的水利水电、港口航道、水文乐居、生态景观、环境治理、智慧运营。 集团致力建设“生态+文旅”的绿色城市，展现地域景观特色，提升多样化的都市价值，构建人与自然和谐共处的良好生态模式。 多年来，集团持续助力全国数百座城市实现人均增绿的目标，建设美丽的生态公园、合理的生态水系、庞大的城市森林，同时保护大量的基本农田。
人才强企 培育发展支撑力
太平洋建设持续加强精英队伍建设，打造就业、创业、立业的广阔平台，全面提高人才自主培养数量与质量，着力造就“五化”人才——年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化，成就“一流的企业就是一流的商学院”。
十多年来，太平洋建设董事局主席严昊亲自推行管培生培养计划，打造了一支又一支带有太平洋建设独特DNA的精英团队，成为推动集团可持续、高质量发展的中坚力量。 集团还持续加大与知名高等院校在产、学、研、教上的合作与探索，为教育高质量发展提供资金支持，围绕行业实用型技术研究、应用型人才培养等方面成立实践基地，努力推动学校、企业、社会三方共赢。 凭借在人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的卓越表现，集团连续多年荣获“中国最佳雇主”荣誉称号。
共同富裕 提高责任担当力
太平洋建设创始人严介和常说，企业小的时候是私人的，大了就是国家的。一直以来，集团深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，以共同富裕为企业社会责任和价值目标，努力在增加就业、贡献税收、创新创业、乡村振兴、校企合作、生态文明建设、公益慈善等方面积极作为，以实际行动回馈社会。
集团大力践行“以社会为己任，以企业为本位”的企业使命，先行先试共同富裕，斥资百亿在周总理故乡淮安建设“地球村”，无偿捐建所有项目。并为当地修建道路，提升绿化亮化美化，建成后全部免费移交给地方政府。 太平洋建设以拳拳赤子之心改写淮安三堡乡历史，推动淮安市经济社会发展，打造乡村振兴的新典范，共同富裕的未来城。 多年来，集团关注国家扶贫开发，推进乡村振兴，携手云南、贵州、四川等国家重点扶贫地区政府，巩固深化扶贫成果，务实推进地区可持续、高质量发展。
文化为核 无往不胜文化力
创业难、守业也难，知难不难。知难不难，源于自信。在变与不变的历史洪流中，太平洋建设人坚定文化自信、战略自信、体制自信，以智慧与定力，在不确定中赢得确定的力量。
自信源于文化力，无往不胜文化力。太平洋建设的企业文化渗透于企业的根基，用深沉持久的力量滋润着企业成长。在通往百年老店的道路上，企业文化就是太平洋人的盔甲和牙齿。 树大不要紧，关键根要深。无论是从无到有的开拓，还是从有到优的升级，太平洋人大胆闯新路、开新篇，不断提升企业品牌价值的含金量、含新量，朝着高质量的效益、高质量的口碑，慷慨前行！
